Uniqualityは2022年新春入社・表彰大会を開催しました！

2022年2月7日、ユニクオリティケアプロダクツテクノロジー株式会社は2022年新春入社・表彰大会を開催しました。厳華栄会長と他の企業リーダー、先進集団の代表、優秀な従業員、ワークショップ以上の管理幹部が会議に出席した。

周守泉副総統は「2021年の先進集団と優秀な個人の表彰に関する決定」を読み上げた。各事業部門の次長以上のリーダーが、19 の先進的な集団と 208 人の優秀な従業員に賞を授与しました。

厳取締役は誠実かつ平易な言葉で会社の発展過程を語り、会社の現状と産業配置を分析し、今後の発展方向を計画した。企業の質の高い発展を促進するハイレベルの人材。

厳東氏は、2022年に改善すべき10の能力を提案した。第一に、企業が存続し発展する能力。 2 つ目は、企業が人材を確保できるかどうかです。 3 つ目は、企業が資産と富を形成する能力です。 4つ目は、企業プロジェクトの開発能力です。 5つ目は、企業の市場能力です。第六に、企業の技術研究開発能力。第七に、企業の品質管理能力。第八に、企業のコスト管理能力。第九に、先進的な設備を導入する企業の能力。第十に、企業の内部管理能力。企業の効率的な発展を保証します。

最後に、会社の愛基金の募金式が開催されました。これは、ユニクオリティにとって困難な状況にある従業員の支援を促進し、調和のとれた企業文化を構築するための重要な施策です。会社の幹部、上級代表者、および第一線の従業員がステージに上がり、お金を寄付し、愛を与えました。